Training & Development Coordinator (w/m/d)

Bei Sacher verzaubern Menschen Menschen. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in unserer "Sacher School of Excellence" ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. In dieser Rolle gestalten Sie unsere Lern- und Entwicklungsangebote aktiv mit, koordinieren Trainingsmaßnahmen und tragen dazu bei, eine inspirierende Lernkultur weiterzuentwickeln.

So sieht Ihr Tag aus:

• Planung, Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter
• Erste Ansprechperson für alle Themen rund um Training, Lernen und Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Führungskräften zur Identifikation von Lern- und Entwicklungsbedarfen
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie unserer digitalen Lernangebote
• Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Anwendungen und Lernformate
• Erstellung von Reports und Lernkennzahlen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmaßnahmen
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Trainer und Bildungspartner

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Tourismus, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Human Resources, Training oder einer vergleichbaren koordinativen Rolle von Vorteil
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Lernlösungen und sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen
• Begeisterung für Lernen, Entwicklung und die Förderung von Menschen
• Bereitschaft, tageweise an unserem Standort in Salzburg tätig zu sein

Darf's ein bisschen mehr sein?

• Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" & weltberühmten Familienunternehmen
• Mitarbeit in einem World’s 50 Best Hotel 2025 – als einziges Hotel in der DACH‑Region auf Platz 49
• Weiterbildung im Rahmen unserer Sacher School of Excellence
• Familiäres Arbeitsklima und gelebte Werte
• Mitarbeitenden- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe und darüber hinaus
• Hervorragende Verpflegung in unserer Cantinetta
• Unterstützung bei Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing
• Zuschuss für Kinderbetreuung
• Breites Angebot von Versicherungen, Sportveranstaltungen bis legendären Mitarbeitendenfeiern

Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Beschäftigungsgruppe 3 eingestuft. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

Bereit, Menschen zu verzaubern?